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应聘千万别说“干什么都行”

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发表于 2016-11-11 17:15:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
  岁末年初,又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历,如何回答面试考官提问成了大学生们毕业前急需上的一门“新课程”。
  最忌讳“干什么都行”

  干什么都行首先反映了学生没有明确的职业目标和规划,这也意味着以后的不稳定。其次,说句话还透露出两个信号:自负,做什么都不在话下;或者不自信,只要给个岗位就成。这都不能给考官留下好印象。最好的回答是根据自己的能力、专业、喜好,给出最接近自己理想的职业、岗位。”

  回答提问要紧扣主题

  此外,提醒大学生面试时不要急于回答考官提问,要给自己思考的时间,再紧扣主题回答。“有些问题没有标准答案,真不明白时不如说不知道,偏离主题的信口开河反而不好。”

  专家还强调,应聘者不要对面试官投其所好,违心地回答一些问题,这样即使得到岗位,最后也会因为性格、能力等原因无法胜任。“学生要对自己前途负责,要真实回答自己的想法,别一味追求面试技巧。”

  不要一份简历用到底

  比面试机会更多的是投出的简历。靖碧霞说,从网上投出的电子简历看,绝大多数学生是一份简历投到底,不管什么样的企业、岗位都是用一份简历。为此,一些学生对简历的求职意向一栏也写得很宽泛、没有针对性,甚至写着“岗位不限”。

  “企业很看中员工对自己的职业规划,如果应聘者自己都不了解自己,没有自我规划,很难获得企业青睐。大学生可以有多个职业意向,可以投不同类型的企业,但最好针对招聘企业对简历做适当调整,或多做几份不同简历,要让企业觉得你学有专长,而不是万金油。”靖碧霞说。

  此外,专家也建议,用人单位普遍对学生的社会实践感兴趣,学生最好在这一方面写详细点,如岗位、具体工作、成绩等,不要一笔带过。在简历中的自我描述一栏中,不要过短、过长,要中肯,避免豪言壮语。

  “在投简历和面试前,大学生最需要的就是对自己进行综合素质评价和职业规划,弄清楚自己现阶段是什么水平,以后要达到什么目标。最适合自己的工作才是好工作。”专家说。

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